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13 de Janeiro, 2017

Mercado oferece poucas vagas para trabalhadores (as) com mais de 65 anos

  Dados do IBGE, do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) e da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) mostram que apenas 0,3% dos trabalhadores e trabalhadoras na ativa no país tinham mais de 65 anos de idade em 2015. Isso representa cerca de 137 mil brasileiros (as).

O levantamento expõe um problema que se agravará se a proposta de reforma da Previdência do governo federal for aprovada: como o mercado de trabalho irá absorver os trabalhadores idosos que terão de continuar na ativa após os 65 anos se quiserem manter o seu padrão de vida na terceira idade. 

Estimativas do IBGE apontam que a população brasileira tem cerca de 16 milhões de pessoas com mais de 65 anos. No entanto, apenas 137,6 mil delas ocupam vagas formais no mercado de trabalho, de acordo com dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) de 2015. Esse grupo representa apenas 0,3% dos 48 milhões de trabalhadores formais na economia brasileira em 2015.

Além dos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), que englobam os trabalhadores celetistas (regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT), os números da Rais também incluem os servidores públicos federais, estaduais e municipais, além de trabalhadores temporários.

De acordo com a Rais de 2015, dos 5.570 municípios do país, 906 não tinham nenhum trabalhador com essa idade. A maior parte dos municípios (4.234) tinha, cada um, menos de 50 trabalhadores com 65 anos ou mais.

Com informações do Portal CTB

 

 

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